ТЭСС сохраняет высокие стандарты: аудит ИСМ прошел успешно

В июне 2024 года эти компании получили свои сертификаты на соответствие требованиям международных стандартов – менеджмент качества (ISO 9001), экологический менеджмент (ISO 14001) и охрану труда (ISO 45001). И теперь они не только подтвердили соответствие этим высоким стандартам, но и продемонстрировали заметные улучшения в ключевых областях. Ведь команды ответственно готовятся ко встречам с аудитором и проводят корректирующие мероприятия после получения отчетов от эксперта.

Анна Филипенко, менеджер по спецпроектам АО «ТЭСС», рассказывает о процессе аудита: «За трехлетний период выборочно были осмотрены все площадки ТЭСС в гибридном формате. В этом году был сделан особый акцент на вопросы охраны труда и на экологический аспект». Она говорит, что есть площадки-лидеры, которые были отмечены в ходе инспекции: «Это Тобольская и Вынгапуровская площадки, Нижневартовский линейно-производственный участок. В Тобольске, например, особенно похвалили технологические карты. Они оказались наиболее полными, хорошо отрисованными и грамотно составленными. Так что будем рекомендовать другим площадкам взять их за основу. Ведь наша работа в этом направлении будет продолжаться». Анна благодарит коллег из всех подразделений за «слаженную очень оперативную деятельность», что позволило работать без задержек во время насыщенного графика проверок.

Аудит проводил эксперт Кирилл Сидоров из независимого органа по сертификации ООО «ДКУС РУС».  Он подчеркнул, что ТЭСС успешно внедряет инновации в работу: использует беспилотные летательные аппараты для работы на труднодоступных локациях, ввела кадровый электронный документооборот во всех подразделениях компании, разработала новые образовательные платформы для Школы «Энергия». «В «ТЭСС Сибирь» в Вынгапуровском подразделении после прошлогоднего аудита в полном объеме включили инструкции по экологии в программу инструктажа на рабочем месте. Молодцы! Рекомендую как образец», – говорит эксперт. Он также отметил быстроту реакции сотрудников на запросы и доброжелательное отношение во время проверки: «Мы многое обсуждали и обо многом рассуждали все вместе, особенно об областях для улучшения. Ведь задача аудита не просто указать на недостатки, а ещё и найти точки роста».

К числу таких зон роста можно отнести разработку подробных инструкций и дорожных карт для «специальных технологических процессов», а также оптимизацию сроков проведения инструктажей по охране труда и безопасности.

Для постоянного совершенствования рабочих процессов в компании регулярно проводят перекрестные комплексные проверки между разными структурными подразделениями. «Мы привлекаем для внутреннего аудита сотрудников с разных площадок, чтобы можно было обменяться опытом и посмотреть, где и как все устроено, дать свежие рекомендации», — поясняет Анна Филипенко. Такая практика позволяет выявлять лучшие решения и распространять их по всем подразделениям компании. И, конечно, всё это помогает ТЭСС успешно проходить все аудиты от внешних экспертов и двигаться вперёд.

На фото слева направо: Сергей Садыков, Кирилл Сидоров, Анна Филипенко, Павел Кострыкин, Ольга Дерябина