Партнеры высоко оценили работу сотрудников ТЭСС, обслуживающих системы климат-контроля в Заполярье

Партнерство Обслуживание

Партнеры высоко оценили работу сотрудников ТЭСС, обслуживающих системы климат-контроля в Заполярье

Содержание:

На техническом совещании на Ямале руководители Индустриального парка отчитались перед заказчиками за девять месяцев работы.

Генеральный директор «ТЭСС Индустриальный парк» Константин Цедейко и начальник участка отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха «ТЭСС-Индустриальный парк» Андрей Васин вот уже почти два года ежеквартально встречаются с заказчиками, отчитываясь о выполненном, внося предложения по улучшениям. Обслуживание систем кондиционирования в нефтегазовой промышленности Заполярья – новое направление работы Индустриального парка, и оно открывает хорошие перспективы для бизнеса.

Кондиционеры на Крайнем Севере?

У читателей могут возникнуть вопросы, для чего за Северным полярным кругом нужны системы кондиционирования.

Дело в том, что в нефтегазовой промышленности огромное внимание уделяется безопасности. Повсюду в производственных помещениях стоят датчики, которые непрерывно контролируют состав воздуха, чтобы количество газа не превышало заданного уровня. Во всех цехах работает вентиляция, а на движущемся оборудовании, на насосах, на компрессорах отслеживается рабочая температура и при необходимости приводится в норму при помощи промышленных кондиционеров. Системы пожарной вентиляции, газоотделения и кондиционирования — все это вместе работает как единый сложный комплекс со своей электрикой и системами КИПиА.

Нефтедобывающие предприятия развиваются, растет и количество объектов, которые надо обслуживать. Вахтовым городкам с общежитиями, столовыми и спортзалами требуется отопление, вентиляция, пожарная охрана. И то, что работники ТЭСС уже успели зарекомендовать себя как надежные подрядчики, способные не спасовать даже перед тяжелейшими погодными условиями Крайнего Севера – еще один плюс для компании «ТЭСС Индустриальный парк».

Когда учиться – тоже работа

– До сих пор наши специалисты занимались только механической частью в системах обогрева, вентиляции и кондиционирования, но хотим расширить перечень работ, - поясняет Андрей Васин. – Сейчас участвуем в конкурсе на обслуживание контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Андрей Васин

Это еще одно направление развития для Индустриального парка, который стабильно выделяет средства на обучение сотрудников всех уровней.

– Младший персонал у нас проходит обучение в специализированных учебных центрах, - говорит Константин Цедейко. – Вот, недавно отправляли работников в Екатеринбург, им там лекции читали университетские профессоры. А инженерно-технический персонал, который уже прошел свой курс обучения в вузах и колледжах, осваивает новое оборудование на курсах компаний-дилеров.

Константин Цедейко

Будем завоевывать лидерство

К новому году работы по контракту подходят к концу, но компания не собирается уходить: уже поданы документы на новый конкурс, теперь на три года. У Индустриального парка большие планы на Ямало-Ненецкий автономный округ.

– Нынешним летом мы подписали аналогичный контракт с еще одним крупным нефтедобывающим предприятием Заполярья, - рассказывает Константин Цедейко. – Побывали на объектах, пообщались с сотрудниками. Сейчас мы уже сформировали высокопрофессиональный коллектив и продолжаем двигаться дальше, завоевывать лидерство.

Константин Цедейко