+7 499 703-30-08
+7 499 703-30-08
Услуги
Услуги
ЛИЭС
Комплексные индустриальные решения
Энергосервисные решения
Инжиниринг и локализация оборудования
Инновационные обследования
Комплексное сервисное обслуживание
Образовательные услуги
Испытание и диагностика
Поставки оборудования
Монтажные работы
Проектная деятельность
Инжиниринг и локализация оборудования
Реверс-инжиниринг Все услуги раздела
Образовательные услуги
Обучение персонала Все услуги раздела
Монтажные работы
ПНР ЭМР СМР Все услуги раздела

Когда поговорить – это важно. Как правила охраны труда в ТЭСС делают правилами жизни

08 февраля 2024 г.
Содержание:
Когда поговорить – это важно. Как правила охраны труда в ТЭСС делают правилами жизни
Как сделать производство полностью безопасным? Проводить работникам инструктаж, следить за выполнением правил? Этого недостаточно. Как работать безопасно, в ТЭСС обсуждают ежемесячно на едином дне охраны труда.

О безопасности в компании регулярно говорили и раньше, но с сентября 2022-го года было принято решение проводить день охраны труда в едином формате. Подразделения компании разбросаны по стране на тысячи километров, все находятся в разных условиях. Но это не мешает работникам компании в Ханты-Мансийском автономном округе проводить этот день так же, как в Томске или на Дальнем Востоке.

Чтобы встречи не были похожи на скучные совещания, темы по проблемам безопасности подбирают самые актуальные. Чтобы строчки правил ТБ не остались только словами.

Понимаете, мировой опыт показывает, что никакие несчастные случаи не происходят внезапно. Всегда к этому ведет целая цепочка мелких нарушений. Тут не переключили, там не записали, там не передали – цепочки могут быть довольно длинными. И прервать их – значит предотвратить несчастный случай.
Павел Кострыкин
Начальник службы охраны труда и производственного контроля

Если изложить идею Павла Кострыкина в двух словах, то к разрыву этих цепочек приводит точное соблюдение каждым работником требований законодательства и внутренних документов. А чтобы их соблюдать, нужны знания, добросовестность, а значит, и вовлеченность каждого работника в этот процесс. Вовлечь людей в выполнение требований – в этом и состоит смысл ежемесячных встреч в день охраны труда.

Скоро будет полтора года, как в компании ТЭСС проводятся эти встречи. Наверно, итоги их рано подводить. Да и как? Можно ли посчитать то, чего не произошло, те несчастные случаи, которых удалось избежать? Так или иначе, заместитель генерального директора по техническому обслуживанию и ремонтам «ТЭСС Сибирь» и руководитель Томской площадки Павел Федоров убежден: говорить о безопасности всегда полезно.

Это то направление, которого не бывает слишком много. Чем больше мы уделяем ему внимание, тем больше людей вовлекается. Задают вопросы, дискутируют. Стали приглашать наших партнеров. У них есть свои наработки по теме охраны труда, у нас свои. Обмениваемся информацией, делимся мнениями. С докладами начали выступать не только руководители, но и рядовые электромонтеры. И это значит, что мы выходим на качественно новый уровень
Павел Федоров
Заместитель генерального директора по техническому обслуживанию и ремонтам ООО «ТЭСС Сибирь» и руководитель Томской площадки

Это не просто слова. Сейчас все подразделения ТЭСС готовятся к ресертификации по интегрированной системе менеджмента, в которую входит и система охраны труда (ISO 45001). Ресертификацию компания намерена провести в течение года. Это позволит постоянно повышать безопасность персонала. Так что нам еще будет о чем рассказать читателям в ближайшее время.