Есть идея? Тебе в «Банк»!

Содержание:

Проявить себя как инициативного работника – такую возможность дает программа «Банк идей». Это значит, что у каждого из сотен сотрудников компании ТЭСС есть шанс продвинуть на самый верх идею, которую воплотят в жизнь.

Что это может быть?

Бывают предложения, которые улучшают работу внутри компании и повышают эффективность коллектива. Например, сейчас идет внедрение системы управления производительностью труда – специальное приложение, которое избавит бригады от простоев и авралов. Или вот еще одна идея - схема разбора несчастных случаев с персоналом: теперь работники лучше понимают, в каких ситуациях им надо действовать осторожнее, чтобы здоровыми вернуться домой.

Предложение, поданное в Банк идей, находит реализацию в рамках Лаборатории инициатив. Это еще одна программа ТЭСС, призванная стимулировать рационализаторские предложения.

За реализованный проект премируют всех, кто принимает в нем участие. Тем более, что чаще всего одобрение получают инновации, значимые для компании. А масштабные задумки не воплотить за один день и в одиночку, тут работает целая команда.

Когда проект подходит к завершению, все его участники получают вознаграждение. Только мне кажется, что тут главное даже не деньги – часто крупные замыслы требуют длительного периода реализации, и люди должны быть в первую очередь заинтересованы в самой идее.

Юлия Галиахметова

Куратор Банка идей, Менеджер по специальным проектам

Вот еще пара примеров. Больше года компания развивает новое направление – обслуживание преобразовательной техники. То есть ТЭСС не просто следит за исправной работой оборудования у своих заказчиков, но и при необходимости быстро заменяет всевозможные узлы, платы и микропроцессоры. Это удобно для потребителя, ведь ему не нужно тратить время и нагружать свои отделы закупок этими вопросами. Авторы предложения - директор по перспективному развитию и цифровой трансформации Антон Верещак и директор направления "Партнёрские программы" Артем Лосяков.

Мысль о другой услуге возникла у ведущего инженера ПТС Рината Михалева: обслуживать одновременно и энергетическую инфраструктуру на предприятии заказчика, и его же климатические системы. По сути, энергосистемы и системы кондиционирования тесно связаны друг с другом. Так почему бы их не обслуживать одному подрядчику?

Новые инициативы поступают постоянно. Только за последний год в Банк идей было подано 18 предложений. Не все принимаются – если задумка требует доработки или вовсе нереализуема, ее отклоняют. Бывает, какую-то инновацию сначала отложат до лучших времен, а потом к ней возвращаются. Но что можно сказать определенно – ни одна заявка не остается без внимания.

Между прочим, и тот ресурс, на котором вы сейчас читаете нашу новость – сайт ТЭСС тоже был задуман одним из сотрудников компании. Так что хорошие идеи тут ценят. И воплощают в жизнь.

На фото первая очная Лаборатория инициатив 2021 год